本文目录一览：

• 1、花旗银行二面面试面经
• 2、(互联网实习)纽约大学女神学姐:我被“内卷”进了花旗银行...
• 3、花旗银行的笔试,面试流程是怎样的

花旗银行二面面试面经

花旗银行二面面试面经 其实挺简单的，两句话就能说完，不过老有朋友问我面筋，ms去面的人很多。那还是写一篇，希望能对后去面的人有帮助，顺便攒攒rp，呵呵。我是周二下午5点去面的`，consumer banking的ma。面我的hr叫june。面的问题很大路，先是英文自我介绍，后面用英文针对你的简历问一些问题。

一面（3月7日）：主要了解个人意向、家庭情况、籍贯、职业规划等基本信息，并对简历中的校园经历进行深挖。二面（3月10日）：类似压力面，重点考察对工作时间、工作强度的接受程度，以及选择拼多多的原因（需提前准备）。同时，对简历中的经历进行更深入的提问。

面试环节设计：形式常规但体验割裂一面（小论文）：需完成800字中文作文+150字英文作文，属于常见笔试形式，但考生普遍反馈“笔试后自觉凉凉却收到进面短信”，暗示筛选标准模糊或存在“养鱼”倾向（即广泛发放面试通知以储备候选人）。

结合天线工程师岗位，说明短期（如技术深耕）和长期（如成为领域专家）目标，体现稳定性与进取心。二面核心内容自我介绍（强化版）在一面基础上，可补充对华为文化的理解或对天线领域的热情。项目经历再深挖 技术难点：面试官可能追问项目中遇到的挑战（如仿真不收敛、实测与仿真差异）及解决方案。

阿里Java岗四面面经及面试题总结如下：面试流程概述一面：以Java基础问题为主，持续约40分钟，面试官主要倾听，偶尔追问，不直接评判回答对错。二面：侧重项目经验与框架应用，同样约40分钟，面试官会询问项目细节，考察技术深度与广度。

(互联网实习)纽约大学女神学姐:我被“内卷”进了花旗银行...

1、纽约大学金融专业研究生Tefia，因校园内卷压力开启求职准备，最终成功收获花旗银行offer，其求职过程涵盖面试准备、多轮面试及终面等环节。求职动力与背景Tefia本科与研究生均攻读金融专业，研究生就读于纽约大学。研一阶段，她原本过着上课、完成论文、业余时间旅游或刷剧的普通生活。

2、求职准备的关键策略弥补实习短板：针对空白履历，通过短期实习或项目经验快速积累相关经历，提升与校友的竞争力。导师深度辅导：模拟面试：懂职帝导师匹配花旗在职导师，针对行为面试题（Behavioral Questions）提供案例和话术指导。例如，面试官询问高尔夫爱好时，Tefia因提前准备能从容

3、引题法：从相关场景切入，如“那天下着雨，我独自走在回家的路上，书包里的试卷沉甸甸的……”突击技巧：背诵2-3种开头模板，考试时根据题目灵活调整。升华结尾，余韵悠长结尾需呼应主题，传递积极情感。避免空喊口号（如“我们要努力学习！”），可结合内容自然升华。

4、但她又想了想，既然考进时得第二名，那就说明还可以考好。她就在这一个月里更加努力了。结果在第二次月考中，取得了前十名的优秀成绩。听到这里我心里在想：好运气果然是会给有准备的人，不然陈简学姐怎么有这么大的进步呢！还有一个有关自信的故事，就是陈简学姐的班级开班会。

5、亲爱的学姐 ，今天下午真的很感谢你！我也知道，你其实只是尽了一个会长的职责，照顾好每一个人。今天中午，你看到我就招手了，我可以认为你是认识我吗？我知道，进了芒种之后，我一直是个透明人。面基全体大会我都去了，然而我只是个沉默的看客，你们在上演喜怒哀乐 ，而我只有自己的哀伤。

6、你总是在心中盘算着很多学习计划甚至未来。可是成功从不拜访空想的人，你设计的事物真的很完美，可是你却只能痴痴地想。你总是很自私，在未来的草图里只有自己；在补课时，常常走神，忘了高昂的补课费；在学习时，心里只想着小说里的悲凉，心不在焉。你常这样，对不起父母，老师，还有你自己。

花旗银行的笔试,面试流程是怎样的

在招聘程序上，通常花旗银行会首先通过简历筛选，选择专业和学历都符合要求的应聘者。然后对应聘者进行考核。在对应聘者的考核环节上，首先对应聘者进行笔试，大都通过英语进行。面试环节，首先由人力资源部主持，接下来由用人部门进行，有时可能会经历5-6次面试。最终决定招聘的人员，并通知到位。

你的carrer path是什么？主要是针对 consumer banking和corporate finance之间的区别。我说我如何喜欢 consumer banking，blablabla。结果june说你不喜欢consumer banking也不要紧，他们和corporate finance之间有沟通，可以把你transfer到corporate部门去的。

面试流程：Citi非常注重culture fit以及员工沟通合作的能力。New Graduate的面试一共三关：第一关：30min行为面，介绍校招program，进行行为面试，并可能有一些quick technical question。第二关：OA-coding。第三关：3个back to back面试，各30min左右。